保障平台促就业。聚焦重点产业人才需求，多点突破，先后举办了“春风行动”等系列活动，搭建并利用“智就业”平台，开展线上线下招聘，扩大岗位信息宣传面。目前“智就业”就业招工服务平台已完成注册企业（含个体工商户）3525家，发布求职岗位7448条，达成就业意向5725人次。今年以来，该市共开展线上线下招聘活动37场，参与企业145家，提供岗位1891个，求职人数2900余人次，达成就业意向1526人次。推行15分钟就业服务圈，打造就业服务驿站（零工驿站），为青年群体提供“家门口”的就业服务。

　　政策落实促稳岗。持续落实好一次性吸纳就业补贴、就业见习补贴、社会保险补贴等政策和创业担保贷款政策，提高企业吸纳就业的积极性，实现“助企+就业”。全力发挥政府搭台、市场驱动、供需双选的引导作用，通过就业见习帮助高校毕业生等青年群体增强岗位实践经验，促进市场化社会化就业。全面落实职业技能培训政策。2023年以来共开展职业技能培训52期，培训学员1745名；就业技能培训12期，培训学员490人；创业培训28期，培训学员815人。

　　优质服务促帮扶。积极完成所有未就业毕业生实名信息交接，建立工作台账，组织工作人员上门拜访，向每名未就业毕业生“一对一、点对点”提供服务，至少提供1次政策宣介、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。同时，开展“面对面促就业创业”活动，从岗位职责、任职要求、发展方向等方面，提供针对性职业指导，有力推动青年群体实现高质量充分就业。

　　(詹求昊)