主题教育开展以来，江西德兴市聚焦流动党员纳管难、扶育难、发力难等问题，积极推行管理模式，全面摸清底数，优化服务教育，加强流动党员全链条管理，助推流动党员管理服务工作取得新成效。

德兴市通过“三个必联”，确保双向沟通“不断线”。重大事项必联，凡涉及党组织建设、家乡发展、乡村治理等重大事项，主动征求流动党员的意见建议，进一步加强其对家乡的责任感、使命感和归属感。重大节日必联，在端午、中秋、春节等节假日当天，通过短信、微信、电话等方式送上组织的关心和祝福，了解掌握流动党员思想情况、工作动态。困难党员必联，及时了解流动党员的家庭状况、生活需求等情况，开展流动党员家庭慰问活动，力所能及地提供返乡就业创业、技能提升培训和子女老人关爱等方面的帮助。

为切实消除流动党员管理盲区，德兴市各乡镇（街道）都分别牵头建立了村（社区）“两委”班子、党员、网格员与流动党员结对帮学机制，采取“一对一”“一对多”“多对多”等方式，督促学习不掉队。一方面，依托“赣鄱党建云”平台，积极与流动党员联系，实时了解流动党员参加异地教育学习情况；另一方面，明确“按期交纳党费，按时参加活动”的基本要求，强化流动党员责任意识和党性观念。

“我们各级党组织充分利用中秋、国庆‘双节’流动党员集中返乡的有利时机，组织流动党员开展集中学习，全市召开流动党员座谈会65次，累计390余名党员参加，发放主题教育学习资料390余套，进一步督促了流动党员参与主题教育。”德兴市委组织部副部长程小清介绍，为了让流动党员“离乡不离党、流动不流学”，德兴有计划地安排镇村干部作为红色联络员与流入党员对接联络，采取快递“打包送学”，向流动党员邮寄1752份学习资料。

今年以来，德兴市各级党组织定期向流动党员发布学习计划、学习内容，及时了解流动党员的主题教育学习情况，同时结合人才回乡创业活动，引导流动党员发挥与外地企业、商家关系密切的优势，积极为家乡招商引资“牵线搭桥”。“下一步，我们将进一步完善推广流动党员管理模式，发挥流动党组织战斗堡垒和流动党员先锋模范作用，深入服务老乡、服务他乡、服务家乡，持续推进主题教育走深走实。”程小清说。