建强“一支队伍”，真抓实干为民意。坚持党建引领，创新“五员共治”服务队，以村支部书记为发起人，支部党员队伍为基础，吸纳网格员、村民理事会成员、妇女小组长、保洁员构成基层治理攻坚队伍，真正将基层组织建设推进至村小组末梢。截至目前，我镇“五员共治”队伍共调解村组矛盾纠纷 79 件，协助完成村组民生工程项目建设3个，开展人居环境整治行动9次。

建立“一套机制”，建章立制明职责。通过“镇+村+五员”的工作形式，由镇领导班子带队下沉到各网格，镇全体干部与村委会成员和“五员”进行座谈，快速掌握自己负责的网格情况，听取“五员”队伍的建议并梳理线索，形成问题线索清单，通过开展每旬一座谈、每月一活动、每季一评比的工作制度，运行“周调度、月督导”的工作机制，推动社会治理落实落地。

巧用“多种方式”，搭建干群连心桥。为进一步畅通干部与群众交流渠道，拉近干群关系，10月20日，镇全体干部与五员队伍一起通过开展“敲门行动”，集中下村入户，听取村情民意。同时，开展常态化走访，向群众讲解民生保障、环境卫生等政策，并现场倾听群众呼声，收集群众问题，解决群众所需。

下一步，樟树墩镇将进一步发挥五员力量，收集各类民情民意，形成问题清单、需求清单、服务清单，共谋乡村高质量发展良策，形成村民自律、公众积极参与的乡村管理良性互动，努力缔造村民美好生活。（来源：樟树墩镇）