打造党建品牌，凝聚共建合力李宅乡以群众需求为出发点，搭建民意“直通车”、架起群众“连心桥”、实现服务“零距离”，创立“党建＋宅及送”特色党建品牌，采取“1＋8”服务模式，全面落实乡党政领导班子成员包村走组、村干部经常入户走访制度，党委书记带头引领班子定期到村解决实际问题，常态化开展防溺水巡逻、安全隐患排查、反电诈宣传工作，并持续开展“周周访”活动，每位干部挂点5-10户，每户门头粘贴“宅急送”红心服务连心卡，与居民的需求无缝对接，从“找上门”变“等上门”，“多头跑”变“零跑腿”。目前，共计走访621户，搜集民意188条，现场解决意见103条，针对这些民意建立台账，逐个制定解决方案，及时给予群众回复，着力解决好人民群众“急难愁盼”。

细化网格管理，提升治理能力群众利益无小事，一枝一叶总关情。为提升群众幸福感，李宅乡推行“党建+网格”治理模式，将辖区划分为7个大网格，80个小网格，充分发挥网格员作用，构建“联系无障碍、服务无距离”的党建网格治理体系。分类建立网格人员台账，明确干部负责区域，充分发挥网格员“门清、熟路”优势，通过“上门服务”方式，听取群众反映环境卫生、公共安全、秩序治安等各方面心声，不断拉近与村民的距离，解决村民反映的问题，切实为群众排忧解难，让群众的诉求件件有着落，事事有回音。

强化示范带动，厚植文明理念

淳化民风，凝聚民心，近年来，李宅乡依托新时代文明实践阵地，倡导文明新风，潜移默化转变着群众的观念。组建了8支文明志愿服务队伍，吸引200余人加入志愿队伍，全年开展220余次新时代文明实践活动，针对移风易俗开展40余次宣传教育活动，发放宣传手册800余张，签订“移风易俗承诺书”2000余份，同时开展“最美清洁家庭”“最美好人”“道德模范”等农村精神文明建设典型评选活动，涌现出中国好医生、好护士王宣科、中国好人杨水良、王香花等一大批先锋模范代表，引导干部群众争做文明新风的积极倡导者和自觉实践者，营造良好氛围，让移风易俗入脑、入耳、入心。

下一步，李宅乡将持续探索党建引领基层治理的新模式、新思路，不断提升基层服务水平，为群众排忧解难，切实加强基层党建工作的整体效应，努力构建基层治理新格局。（甘雨晴）