弋阳讯 弋阳县深入实施新时代人才强县战略，通过着力打造高端人才引育工程、特色人才培养工程、基础人才保障工程、“安居乐弋”服务工程，构建“引育用留”全链条人才发展体系。

　　打造高端人才引育工程，以“求贤若渴”的决心引才。加快人才政策集成创新，对接市级人才新政，优化完善人才政策，构建富有弋阳特色的人才政策体系。围绕产业发展和乡村振兴两条主线发展需求，提前做好人才引进谋划，积极参加“双招双引”活动。健全弋阳籍县外人才信息库，延伸驻外人才工作网络布局，在粤港澳大湾区、长三角等重点区域，分别选定1个弋阳籍人才集聚城市成立人才工作联络站，支持用人主体在省外设立人才飞地，推动科技成果在弋阳转化落地。

　　打造特色人才培养工程，以“百年树人”的恒心育才。注重产业、能力和就业导向，联合省内外高校分批次举办企业人才培训班，提升企业人才专业化能力。大力培育新型农村乡土人才队伍，依托葛河流域乡村振兴示范带沿线产业基地设立研究生实习基地，利用江西农大科技和科研成果优势，助力农业产业发展、推动乡村振兴。着力打造高端人才发展平台，以“1+3+1”产业体系为主攻方向，通过与高校、科研院所合作建设一批引领主导产业发展的重点实验室，构建企业和职业院校技术技能人才培养“双主体”。