为持续推进企业人才梯队建设，抓实新入职青年员工培养工作，引导新进大学生厚植担当意识、永葆争先奋进姿态，6月17日，横峰县邮政分公司组织召开新进大学生员工专题座谈会，分公司领导班子、近三年入职大学生、优秀前后台在岗员工代表及退休优秀职工代表齐聚一堂，共话成长、共谋发展。

座谈现场氛围融洽热烈，8名新进大学生依次上台交流发言。大家结合入职以来岗位实操经历，分享工作感悟、提出履职过程中遇到的难点困惑，并立足青年视角，围绕企业经营、服务提升、队伍建设等方面积极建言献策，畅所欲言、各抒己见。

优秀退休职工代表结合数十年邮政从业生涯与返岗服务心得，分享沉淀多年的工作技巧、处事经验，为青年员工成长指路领航；优秀前后台骨干员工立足自身成长轨迹，现身说法讲述奋斗历程，生动诠释实干方能成才、耕耘自有收获的道理，为青年后辈树立实干标杆。

在交流分享环节，县分公司各分管领导结合自身多年一线管理与工作经历，与青年员工谈心交流、言传身教，勉励在场大学生保持勤学善思的态度，脚踏实地干事创业，在提升自我价值的同时，主动担当作为，为企业高质量发展注入青春动能。

座谈会期间，县分公司主要领导鼓励新进大学生要沉心静气、戒骄戒躁，立足岗位坚守初心；要勤学精进、深耕业务，夯实专业履职根基；要谦和有度、快速融入，凝聚青年奋进活力。下一步，横峰邮政将持续完善青年员工培养体系，常态化搭建交流学习、成长成才平台，多措并举做好青年人才引育留用，以过硬青年人才队伍支撑企业持续稳健发展。（胡松 黄騑鸿）