1月13日至14日，广信区就业创业服务中心组织专班，主动赴浙江省常山县、建德市开展访企探岗活动，深入当地多家重点企业，对接省外用工市场，挖掘优质岗位资源，全力为广信区及更多江西籍务工人员搭建起返乡就业与外出发展的双向通道。

走访期间，工作人员实地察看企业生产环境、生活配套设施，并与企业管理层及赣籍员工座谈交流。围绕岗位需求、薪资待遇、福利保障、技能提升等劳动者关心的问题，进行了细致沟通，同时积极推介广信区的人力资源优势和就业扶持政策。

在浙江耀恒光电科技有限公司的生产车间，来自上饶的刘师傅见到家乡人社部门工作人员，倍感亲切。“没想到家乡政府不仅帮我们找岗位，还专门到浙江来看望我们。”他高兴地说，“通过政府了解到的岗位，工资透明、保障齐全，比我们自己外出盲目找工作更放心。”在浙江斐凌工具有限公司，江西籍员工李女士也对目前的工作表示满意：“公司包食宿，每月工资6000多元，加班有补贴，生活比较稳定。如果家乡有合适机会，我也愿意回去看看。”

广信区就业创业服务中心相关负责人表示，此次跨省访企不仅是为了采集一批高待遇岗位信息，更是为了建立长期劳务协作关系，拓宽劳动者就业空间。接下来，中心将梳理对接成果，通过线上线下各类平台精准推送岗位信息，并计划在春节后组织专场招聘会，把“探”回来的好岗位送到群众家门口，切实推动“稳就业、保民生”工作落地见效。

据悉，广信区近期持续拓展高质量就业渠道，此前已成功组织首批建筑工人赴港劳务选拔。通过“技能测试+面试”相结合的模式，精准对接香港市场对消防电气装配工的需求，确保人才输出规范、技能匹配。针对首轮录用人数较少的情况，已启动协调二次加试，并计划后续引入更多紧缺工种，持续深化赣港劳务协作，全力打造“广信工匠”劳务品牌。（兰文锟）