为进一步加强学校教师队伍建设，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的示范引领作用，促进青年教师快速成长，9月28日下午，玉山县怀玉山中心小学举行了2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对活动。经验传承与青春活力紧密联结，为学校教育高质量发展注入新动能。

活动伊始，该校教研主任解读师徒职责，清晰明确师傅“带德、带能、带教研”与徒弟“学师德、学理念、学本领”的任务，为成长之路划好“导航线”。随后宣读结对名单。

发言环节，数学组师父代表发言：“我们会毫无保留地分享教学经验，同时也会向青年教师学习新的教育技术和创新理念，做到‘教学相长’。”徒弟代表言辞恳切，承诺将紧跟师傅步伐，认真钻研教学，早日成长为让学生喜欢，让家长信任，让学校放心的教育工作者。 

随后，师徒双方共同签署协议书。落笔的瞬间，不仅是一份承诺的定格，更是师父对徒弟倾囊相授、徒弟向师父虚心求教的美好约定正式开启。校领导为导师颁发聘书，一份份聘书，是信任、更是责任。

“行拜师礼、奉敬师茶”将活动推向高潮。青年教师手捧清茶，躬身敬师，以传统礼仪诠释对师道的尊崇。茶香氤氲间，流淌着师道精华的汲取与教育薪火的相传。

最后，校领导进行总结讲话并在讲话中指出，教师队伍是学校发展的核心生命线，青年教师是注入其中的新生力量与新鲜血液，“青蓝工程”则是贯通教育经验与创新活力、实现智慧传承的关键桥梁。随后，他结合自身数十年深耕教学一线的丰富经历，向在场全体教师分享了育人路上的感悟与心得。 

“青蓝工程”是学校教师队伍建设的重要举措。此次师徒结对仪式的举行，不仅为青年教师搭建了成长平台，更凝聚了教师队伍发展合力。（程丽媛）