为充分发挥骨干教师示范引领与“传、帮、带”作用，加快青年教师专业成长步伐，建设结构优化、素质优良的师资队伍，9月15日，万年县梓埠小学在学校会议室举行了新一期“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式，为学校教育高质量发展注入新动能。

仪式伊始，学校负责人强调了“青蓝工程”是学校师资队伍建设中的重要一环，是传承育人智慧、锤炼教学技能、涵养师风师德的有效途径。他对指导教师无私奉献表示感谢，并对新教师提出了殷切期望，希望青年教师能虚心求教、勤学善思、快速成长，早日成为学校发展的中坚力量。

随后，教研处宣读了本学年“青蓝工程”师徒结对名单，明确了师徒双方的职责与要求。“蓝方”导师需在备课、上课、听课、评课、课题研究及班级管理等方面对“青方”学员进行全面、细致的指导；“青方”学员则需制定个人成长计划，主动听课、积极请教、认真反思，按期完成学习任务。

在全体参会教师的见证下，师徒双方庄重地签订了《“青蓝工程”师徒结对协议书》。一纸协议，承载着一份责任与一份承诺，更承载着对教育事业的共同追求。签下的不仅是名字，更是携手共进的约定，标志着师徒关系正式确立。

签约仪式后，温馨感人的献花环节随之展开。新上岗的青年教师手捧鲜花，依次向各自的导师献上敬意，部分教师还为导师递上清茶。一束鲜花传递尊师重道之情，一杯清茶饱含虚心求教之诚，简单而庄重的仪式，生动展现了梓埠小学尊师重教、薪火相传的优良传统，让现场暖意融融。

仪式上，导师代表代表全体指导教师承诺，将毫无保留地分享教育教学经验与班级管理心得，在工作中悉心指导、在生活中主动关心青年教师，以严格标准助力徒弟成长，切实履行“传、帮、带”职责，与青年教师共同进步。青年教师徒弟代表则表达了对学校搭建成长平台的感谢，以及对导师即将给予悉心指导的敬意。并表示，将以导师为榜样，始终保持学习热情，刻苦钻研教育教学方法，不断提升专业能力与综合素养，不辜负学校的培养与导师的期望，早日成为一名合格的人民教师。

此次“青蓝工程”师徒结对启动仪式在热烈庄重的氛围中圆满落幕。据了解，万年县梓埠小学通过“青蓝工程”为青年教师成长搭建了快速通道。未来，随着师徒双方的深度协作，学校将进一步形成互学共进、携手同行的良好教研氛围，为推动区域教育高质量发展贡献更多力量。（吴阿雯）