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上饶经开区多维度推进政治生态建设

2019-12-25 08:52:29来 源:上饶日报      评论:0点击:
  本报讯 记者蒋学华报道:上饶经开区坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党建工作的主线贯穿始终,全面从严治党作为第一要求,充分发挥党的领导核心作用,着力营造风清气正的政治生态。

  全面开展党内教育活动。上饶经开区领导干部率先垂范,专题研究、调度、部署本地本单位党建工作。县级以上党员领导干部带头落实党内政治生活,积极参加双重组织生活会,参加中心组理论学习,2018年以来,县级以上党员领导干部深入农村、企业等一线开展十九大精神等宣讲达79场次、集中讲党课84人次,直接听众达8000余人。

  全面加强党的组织建设。上饶经开区强化组织基础设施建设,投入4000余万元建设党群服务中心,打造智慧党建平台,陆续新建并完善党员活动场所20余个,党组织标准化活动场所建设覆盖率目前达到95%以上。强化基层党建,以村“两委”换届为契机,共精挑细选83名村(社区)“两委”干部,充实和加强了村级班子。强化非公党建,形成了企业党建“三带三比两结合”(即以老带新,以政带企,以强带弱;比作为,比服务,比贡献;党的建设与企业生产经营相结合,党的活动与企业文化活动相结合)新模式,从机关下派党建指导员165名,非公党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

  全面优化干部选拔管理。上饶经开区出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施细则》,引导和鼓励干部勇于创新,主动作为。在全区树立正确的选人用人导向,注重在征迁一线、扶贫一线、招商一线培养选拔干部,2018年,先后选拔下派20名优秀干部到乡(街道)任职、挂职。坚持德才兼备的用人渠道,2019年以来调整科级干部81人次,其中提拔重用48人。

  全面深化党风廉政建设。全面压实主体责任,对2018年以来全区新提拔和重用的60余名科级干部和与工程建设密切相关的200余名干部职工开展了警示教育;打赢作风建设持久战,深入查摆“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,狠刹不良风气,着力解决“中梗阻”“小鬼难缠”“小二管大王”等作风顽疾;全面推进监察体制改革,选派一批优秀干部充实纪检监察队伍,目前全区共有22名纪检监察干部。为加强区直部门和区属公司的内部监督,在每个部门(公司)设置一名纪检员(监察员),一般由班子副职兼任,主要负责所在部门(公司)的内部监督工作。

本文来源于上饶新闻网[www.srxww.com]
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