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暑期工:磨炼自己 增长见识

2021-07-23 08:24:47  |  来 源:上饶日报  点击:

  随着暑期长假的开始,很多高考生、大学生利用假期做起了兼职,与社会来个亲密接触。促销员、服务员、导游、家教、快餐店或超市收银员,这些工种成了暑期工最常见的岗位选择。

  磨炼自己增长见识

  “快来看,快来买,好吃又便宜的西瓜。”7月19日晚上,广信区旭日广场的乐卖特超市里,18岁的张丽敏正在推销西瓜。因为服务态度好,这名长相亲切的小姑娘得到许多顾客的夸奖。

  张丽敏是广信区第二中学高考生,为了在暑假里锻炼自己,也为了减轻父母的负担,她找了一份暑期工作。“自6月25日开始在超市上班,工资每月2100元,一天8小时的工作时间。”张丽敏说,她的工作是每天负责水果区域的水果推销,为顾客寻找需要的水果,一天之中,站着的时间比较长,有些累。

  看似简单的工作,却需要具备很强的责任心和耐心,以及良好的社交能力。对于这一点,张丽敏的工作能力得到了销售经理温帆的肯定:“聪明又勤快的张丽敏年纪虽小,可服务顾客很周到,给人感觉很亲切。每天早上,她都是骑着电动车赶来上班,从不迟到早退。”“暑假闲也是闲着,不如出来锻炼一下,也能赚点学费。另外,超市的环境不错,推销工作不但能够学到很多待人处事的技巧,也能积累一些社会经验。”

  “美女,你的奶茶好了,请问是现在喝,还是打包?”7月13日晚上,广信区吾悦广场的一家奶茶店,服务员李雪热情招呼着前来的顾客。20岁的李雪,是上饶职业技术学院的大一学生。这个暑假,她选择在奶茶店做暑期工,记录自己进入大学后的第一个暑期生活。几天前,李雪正式入职,烧水、煮茶、调牛奶、切水果……每天早上10点开始,李雪就开始准备奶茶店一天的物料,虽然事情琐碎,但是青春活泼的她好学、多问,很快就掌握了制作奶茶的方法。“奶茶店的工作并不轻松,刚开始我还需要记制作奶茶的流程,比如,一杯奶茶里面需要加几分糖、几分茶和物料的投入顺序等,都需要牢牢记住,才能确保奶茶的味道是恰到好处的。但是慢慢适应后,做起来就轻松许多,现在已经可以独立制作奶茶了。”李雪说,暑期打工是一次很好的社会实践,当一名奶茶店的服务员虽辛苦,但也很快乐,既做了自己喜欢做的事,又增加了工作经验,也让暑假更加有意义。

  如何做一名合格的暑期工?

  有的暑期工因为工作没做好,所分配的任务完成得不好,而被单位或是老板提前辞退了;有的暑期工因为没有规划,没有明确目标,使得自己在暑期工结束后,感到没有收获。如何做一名合格的暑期工?上饶市步步高中介总经理吴佳丽建议:

  尽量符合自己的职业规划。如果你已经非常清楚自己未来想从事的行业、岗位,有了比较明确的职业规划,那么这份暑期工尽量与其靠拢。

  不要嫌工作琐碎。能把每一件简单的事情做对做好,对于新人来说已经非常可贵。做暑期工是来学习、积累、沉淀、成长的,而且经验其实也都是从最简单的事情学到的,如果连小事情都做不好,当然没有办法得到其他更大的机会。

  学点职场礼仪。职场不是班级不是宿舍,与同事或事顾客的交流措辞、接听电话、等待电梯,服饰着装等,都有讲究。

  尽快适应角色转换。学生角色不会维持一辈子,要学会去适应社会,努力提升自己。另外,体会到暑期工的辛苦,才会珍惜学校的美好时光,认真对待余下的大学生活。

  兼职如何保护好自己?

  暑期工该怎么保护自己,遭遇欠薪怎么办?市人社局相关工作人员表示:由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,所以学生假期兼职不适用《劳动法》。但是这不意味着兼职就无法保障自己的权益。在应聘上兼职岗位之后,可提出签订劳务协议的要求,保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱,你又希望继续工作,可以在工作过程中,保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等,一旦合法权益受侵害,比如领不到酬劳时,可以作为维权的凭证。维权时,可找公安机关报案,到劳动监察部门进行投诉,拿出自己收集的证据,保障自身合法权益。

  应聘的时候,个人信息不可随意泄露,证件更是不可抵押,甚至连身份证的复印件也不要轻易交出。如果在确定了兼职后需要身份证复印件时,可在复印件上写清用途,以免被用于不正当的用途。一旦发现提交的证件复印件被用于其他用途,应立即报警。

  看到心动的工作,如何进一步确保这份工作的安全?市人社局相关工作人员表示:可先打电话去确认是否收费,必要时可进一步确认是否需要类似于“培训费”、“拍照费”、“抵押金”、“手工材料费”等变相收费项目。如果确定不需要收费后就确认对方的地址、联系方式等。还可以了解兼职单位是否正规,比如企业规模、求职者多否、企业执照是否齐全、工作岗位是否明确等,如果要去单位面试或想前去实地考察,最好拉上朋友陪同自己前去,还应告知父母自己的去向。注意不要为了贪图所谓“高薪”而误入圈套。另需提醒的是,兼职期间一旦发生伤害、中暑等,即便伤害与所从事工作有关,也无法得到工伤保险条例的保护,所以安全务工很重要。

  打工为了赚钱,做个兼职有最低工资标准吗?市人社局相关工作人员表示:因工作类型不同而不同。此外,不同地区对于同一种兼职的薪酬也会有差异,在上饶的兼职工资有按小时计酬的,如配送员,每小时8至10元或者更高;也有按月结算的,一般和实际劳动结果相挂钩。同时,学生也不能强迫用人方与其订立劳动合同、购买社保。《劳动法》保护不了暑期兼职行为,但事前与老板订立一份民事合同或进行关键性口头约定,对于暑期工将来可能发生的纠纷处置还是有利的。

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