江西将试点企业技能人才自主评价

    中国江西网南昌讯 记者洪怀峰报道：23日，记者从江西省人社厅获悉，为大力培养适应我省经济转型升级、产业结构优化的技能人才，今年下半年我省将开展五个试点，主要包括：

    开展企业技能人才自主评价试点。选择10户左右主营收入百亿元或规模以上工业企业，按要求开展技能人才自主评价试点，促进技能人才在使用中评价、在评价中使用；

    深入实施直接认定试点。在2017年的试点基础上，进一步扩大试点范围，实施分类多元化评价，探索职业资格目录范围外职业（工种）的技能等级评价工作，做到分类组织，多元评价；

    继续推进企业新型学徒制试点。选择有条件的企业和职业院校，探索开展企业新型学徒制试点，对拟录用或新录用的员工开展学徒培训；

    探索开展职业培训包培训试点。通过市场化运作的方式，鼓励社会力量开发符合我省产业特色、传统优势的职业（工种）培训包，并在全省推广；

    开展网络职业技能培训试点。联合国内大型的职业技能网络培训服务提供商，选择部分职业（工种），在省内开展“互联网+职业技能培训”试点，实现理论学习考核、实操VR模拟全部线上进行，满足广大劳动者网络培训需求。

    另外，在今年下半年我省还将出台系列文件，解决技能人才政治待遇、社会待遇和经济待遇“三低”的问题，从服务保障、社会认同、政策扶持、收入分配、人才培养、评价使用等方面，出台更多含金量高、操作性强的政策措施，真正实现技高者多得、多劳者多得的局面。