新余“亮剑”干部作风顽疾

    全省作风建设工作会议以后，新余市结合实际，制定了《关于在全市开展“转变作风、坐实结果”活动的实施方案》，着力整治“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，呈现“勇、快、实、进、聚”的新气象，努力打造“政策最优、成本最低、服务最好、办事最快”的“四最”营商环境。该市列举出窗口行业、市直机关、服务中心工作等3个重点领域16个方面突出问题，采取明察暗访、监督检查、专项巡察、通报曝光等形式，集中开展整治。对问题突出或顶风违纪的，严格责任追究，既追究当事人的直接责任，又追究所在党组织主体责任、监督责任和党员领导干部的责任。

    市委要求各级各部门采取面向群众广泛征求和收集意见建议、召开专题民主生活会和组织生活会等各种形式，全面梳理出本地本单位作风方面存在的突出问题，对查摆出的问题要逐条逐项列明，形成问题清单，坚持即知即改、立行立改；实行销号管理，确保整改一条到位一条、销号一条，做到“条条要整改、事事有回应、件件有着落”；建立务实管用的长效机制，构筑加强作风建设的动力平台，进一步激发党员干部干事创业的活力和精气神。