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宜春向干部作风顽疾开刀

2017-02-04 16:44:20来 源:中国江西网      评论:0点击:
    中国江西网宜春讯 (通讯员贾芳、黄卫民)1月19日,宜春市纪委通报了市财政局、市城乡规划建设局、市房管局、靖安县、奉新县等地方和单位共28人在民生资金监督检查工作中作风不严不实、失职失责被问责问题;通报毫不客气,指名道姓。1月22日,宜春市纪委又通报了上高县自来水异常事件责任调查情况,并对15名相关责任领导启动了问责程序,2人被免职……去年以来,宜春市针对干部作风突出问题,出实招、下猛药,干部作风建设在坚持中不断深化。2016年,全市共查处违反中央八项规定精神问题160起,处理185人,处分150人,市、县两级共发通报55期,释放了言出纪随、寸土不让的强烈信号。

    为驰而不息抓好作风建设,1月22日,宜春市委、市政府又印发《全市干部作风突出问题集中整治工作实施方案》,对干部作风突出问题严查到底。此次行动将着力整治落实全面从严治党主体责任和监督责任、基层党组织建设、社会治安和群访群治、安全生产、环境保护、脱贫攻坚、优化经济发展环境等八项工作措施中干部作风方面存在的不作为、慢作为、乱作为、不会作为等突出问题。集中整治从今年1月一直持续到2018年1月,把整改贯穿始终,即知即行、即查即改。

    在集中整治行动中,宜春市将把严和实的要求贯穿全过程。坚持正面教育为主,引导广大干部坚定理想信念,严明政治纪律和政治规矩,做到有令必行、有禁必止。坚持问题导向,对症下药,精准施策,以钉钉子精神纠正“四风”,在出实招、办实事、求实效上下工夫,在推动改革发展稳定上见成效。坚持从实际出发,找准突出问题,制定具体措施,切实加以整改。坚持领导带头,以上率下,上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级抓一级、层层抓落实。

    为确保作风整治的长期性和有效性,宜春市将紧扣干部作风问题,认真查找体制机制方面的深层次根源,注重用改革的办法解决作风问题,大力推进简政放权、放管结合、优化服务等各项改革,建立完善政绩考核评价、正向激励、容错纠错等机制,实现改进作风、提升效能的目标,推进作风建设常态化长效化。

 

本文来源于上饶新闻网[www.srxww.com]
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