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用优良作风凝聚干事创业正能量

2017-12-29 14:56:37来 源:新华网      评论:0点击:
   ●开栏的话
 
    近日,习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。习近平总书记的重要指示精神,是在新起点上的再部署、再出发,是深化作风建设的动员令,是我们今后一个时期纠正“四风”的重要遵循。为学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神,展示我省加强作风建设的坚定决心的生动实践,为坚定不移推进全面从严治党、驰而不息改进作风营造良好氛围,本报从今日起推出“作风建设永远在路上”专栏。敬请关注。
 
    中国江西网记者 张武明
 
    刚刚结束的省委十四届五次全会强调,要持续改进作风,切实改进调查研究,大力精简会议文件,着力改进为民服务,坚决整治为官不为,持续营造真抓实干的浓厚氛围。
 
    近年来,我省认真贯彻全面从严治党要求,把纠正“四风”作为加强作风建设的重点,一件一件事情抓实,一个一个节点坚守,推动了一项一项规定的落实、一个一个问题的解决,努力让优良作风在赣鄱大地植根发芽,凝聚绿色崛起、干事创业的强大正能量。
 
    发挥“头雁效应”,示范带动把压力传下去
 
    作风好不好,关键看领导。整治“四风”问题,重在坚持以上率下,发挥“头雁效应”。
 
    省委高度重视作风建设,把作风建设作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,驰而不息抓好中央八项规定精神落实,推动作风建设在坚持中不断深化。省委领导发挥模范带头作用,把优良作风浸润于实际工作中,释放出强大的带动力。
 
    省委书记鹿心社在井冈山调研扶贫工作时,随机选择贫困户调研,与贫困户面对面交谈了解实际情况,并现场拨通帮扶干部电话核查帮扶工作情况。国庆节期间,他在省委总值班室现场拨打有关设区市和厅局值班电话,查看值班人员是否到位、应急反应是否迅速。
 
    省长刘奇在数次调研中,不打招呼,不听汇报,不要当地领导干部陪同,轻车简从开展暗访,掌握城乡环境整治等情况,要求以真抓实干的工作作风,狠抓省委、省政府各项决策部署的执行落实。
 
    省委注重把优良作风体现在工作的方方面面。去年11月召开的省第十四次党代会,其简约清新之风给参会代表留下深刻印象:日程安排紧凑,会风会纪严格、没有吃请、力戒空谈……为推动省第十四次党代会精神和省委“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针落地生根,省委派出多个督查组分赴各设区市和省直有关单位开展综合督查。
 
    在省委的示范引领下,全省各级党委牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,切实落实中央八项规定精神,通过约谈督导、报告工作、检查考核、问责处理等形式,级级落实责任,层层传导压力,形成了齐抓共管、守土尽责的良好局面。

    强化监督问责,让“四风”问题无处遁形
 
    因违规在私人会所接受吃请、违规操办儿子升学宴、违规收受“红包”,抚州市公安局侦查实战部主任、刑警支队支队长万磊受到开除党籍、行政撤职的处分,并被降为科员。这是12月27日抚州市纪委通报的四起违反中央八项规定精神典型问题中的一起。
 
    近年来,我省强化问题导向,扎紧制度笼子,开展监督执纪问责专项检查,从严从紧从实整治群众身边的不正之风和腐败问题,让群众从身边的“小事”中见微知著,看到了实实在在的作风转变。
 
    我省制定《关于进一步深化全省“红包”治理工作的通知》,释放出“违规收送‘红包’一律先免职再处理”的强烈信号,解决了违规收送“红包”这个老大难问题;《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的暂行规定》,刹住了少数领导干部借操办婚丧喜庆事宜敛财的歪风;经常性的明察暗访,堵住了不买门票进景区、无公函公款接待等“歪门”。持续的高压震慑,春风化雨般改变了党员干部的工作作风,刷新了党员干部的思想观念。
 
    全省各级纪检监察机关坚持从具体抓起,从小处入手,将元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节点连点成线,形成了节前警示提醒,严明纪律要求;节中监督检查,紧盯违纪问题;节后执纪问责,强化通报曝光的节点“三步走”监督检查机制。
 
    另一方面,各级纪检监察机关综合运用监督执纪“四种形态”,采取教育提醒、谈话函询、纪律处分等多种手段,及时纠正反映干部的“四风”问题;探索推行“三会一书两公开”教育警示模式,用身边事教育身边人,切实让警示教育效果实起来、党内政治生活严起来。

    挖除作风之弊,营造干事创业浓厚氛围
 
    今年年初,全南县纪委调查发现,县城投公司2016年度代建的16个工程项目中,有9个进展缓慢,造成城市路段严重损毁,给市民出行带来困难。
 
    “工程进度严重滞后,并造成不良社会影响,董事长曾国华负有不可推卸的责任,是典型的不作为、慢作为。”随后,全南县对曾国华进行职务调整,并进行公开通报。
 
    不能因为少数干部精神萎靡不振、工作落实不力等行为,影响了党风政风建设和发展环境建设。为此,我省打出一连串整治“为官不为”的重拳,刮起作风整治“风暴”,产生了强烈的社会反响。
 
    在今年6月下旬抗汛形势较为严峻的情况下,各地派出监督检查组,对擅离职守、扰乱军心、出工不出力的干部开展调查处理。德兴市大茅山集团公司几个下属单位防汛值班室无人值班,相关单位行政负责人、带班领导和值班人员被约谈,并被扣发绩效工资。
 
    南昌市作风办对2016年度158个市重大重点项目进行筛查,对照项目进度,排查作风问题。因昌西大道新建段苗木迁移工作进展缓慢,负领导责任的新建区副区长万里晴被予以全市通报批评。这个处理结果对“两重”项目主体责任人产生了极大震慑,有效整治了干部作风中的重视不够、措施不力、效率不高、行动缓慢等问题。
 
    …………
 
    纠正“四风”需要久久为功,加强作风建设永远在路上。当前,全省上下正深入学习贯彻党的十九大精神,深刻领会习近平总书记重要指示的精神实质,按照中央要求,进一步强化纠正“四风”的责任担当,针对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义突出问题对症下药,驰而不息正风肃纪,推动我省作风建设不断取得新成效。

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