本报讯 江南都市报记者章娜报道：5月3日，记者从省人社厅获悉，2016年全省人社领域将重点推进落实50项改革任务，其中包括：推进机关事业单位养老保险制度改革，实施机关事业单位职业年金制度，全面实施城乡居民大病保险、医疗救助、疾病应急救助等制度，研究制定我省医疗保险和生育保险合并实施方案，启动《江西省女职工劳动保护实施办法》的修订，研究制定法官、检察官工资制度改革试点方案并开展试点，推进国有企业负责人薪酬制度改革，建立健全最低工资标准动态评估和调整机制等。
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