本报讯 江南都市报记者章娜报道:5月3日,记者从省人社厅获悉,2016年全省人社领域将重点推进落实50项改革任务,其中包括:推进机关事业单位养老保险制度改革,实施机关事业单位职业年金制度,全面实施城乡居民大病保险、医疗救助、疾病应急救助等制度,研究制定我省医疗保险和生育保险合并实施方案,启动《江西省女职工劳动保护实施办法》的修订,研究制定法官、检察官工资制度改革试点方案并开展试点,推进国有企业负责人薪酬制度改革,建立健全最低工资标准动态评估和调整机制等。
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