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“春风行动”送春风 助力就业正当时

2022-03-07 09:11:30  |  来 源:上饶日报  点击:
  广丰区“春风行动”大型招聘会

  人勤春来早,就业正当时。自2022年春风行动启动以来,我市人社系统通过举办“直播带岗”招聘活动、开展工业企业用工服务专项行动、开办“就业直通车”等多样化举措,持续为返乡返岗农民工、脱贫人口、低收入人口等重点群体提供就业帮扶,不断满足企业生产用工需要。今年截至目前,我市举办各类招聘活动264场次,共有2017家企业提供就业岗位14.74万个,达成就业意向3.42万人。

  冯鹏 冯火凤 本报记者 朱宇庆

  “云端”招聘触手可及

  为向广大求职者提供便捷、高效的就业服务,上饶各县市区纷纷创新形式,通过微信、抖音、融媒体中心等平台开展线上远程招聘、直播带岗等活动靶向推送岗位。

  “我们招聘网易客服岗位,带薪培训,入职即缴纳五险一金。”2月14日,在市人社局和上饶高铁经济试验区管委会主办的直播招聘会上,上饶市软通数字科技有限公司招聘负责人向广大网友发出邀请。活动期间,先后有11家企业走进直播间宣传推介,另有22家企业在线发布招聘信息,共计提供岗位数七百余个,观看总人数达6.8万人次,最终超100名劳动者达成初步就业意向。

  “公司包吃住吗”“你们公司福利待遇怎么样,是否缴纳五险一金”“工资待遇如何,上班时间怎么安排”……2月8日,在婺源县人社局组织的直播招聘中,询问江西正博实业有限公司岗位信息的弹幕持续刷屏。此次活动以“就业帮扶·真情相助”为主题,连续举办了十天,组织32家企业轮流宣讲,共吸引35万人次观看,达成求职意向人数566人。

  除积极组织“直播带岗”外,各地还用心做好跟踪服务。2022年鄱阳县“春风行动”网络招聘会及直播招聘会后,292人加入招聘服务群与企业深入交流,初步达成求职意向六十余人。弋阳县四场直播招聘结束后共有216人入群交流,另有412人添加就业创业人才网客服微信进行就业咨询。

  高效组织“直播带岗”促成“不见面”沟通,联合电信运营商精准推送招聘信息,通过人社系统网站、人社政务新媒体、微信朋友圈广告等高密度宣传活动安排……种种举措让就业服务触手可及!

  “大型”活动高效对接

  为稳定就业形势、助力高质量发展,2月10日,市人社局、广信区人社局等单位举办了2022年春季户外大型招聘会,通过全方位收集本地企业用工需求,打造线上线下多维招聘求职宣传矩阵,组织了来自生产制造、教育、医疗、家居建材等行业的235家企业提供8786个就业岗位,活动共吸引八千余人进场,最终达成就业意向1388人。

  在广丰区月兔广场,来自少阳乡交溪村的夏大姐高兴地说:“我之前在广东中山市嘉华电子厂做普工,这几天听村里的小喇叭反复通知广丰有大型招聘会,很多企业会来招工,我就过来看看有没有适合自己的岗位,能就近就业最好,这样既能挣钱又可以照顾家庭。”她给好几个企业填写了基本资料和联系方式,想应聘品检员。与之相对的,是亟需新鲜血液的优质企业。江西广丰寸丰科技有限公司是一家生产制造五金制品的企业,其人事部主管韩玲辉表示:“这次需要招聘一百多名技术人员、普工和学徒。今年我们提高了员工的薪酬待遇水平,希望用优厚待遇吸引更多员工来我们企业。”据统计,广丰区人社局组织的这场大型招聘会共吸引两千三百余人入场,最终四百余人达成就业意向。

  在玉山县山清法治广场持续五天的春季大型招聘会上,27岁的吴祥找到了心仪的工作,“工资待遇又好、又给交五险一金、又合适自己的长项,非常满意!”177家企业缺工的IT岗、机械工、电工等九千余个岗位,最终收到了4103份求职登记。

  “园区”专场精准补缺

  为抢抓用工“黄金期”,有效纾解企业用工难题,上饶各地纷纷开展工业企业用工服务专项行动,通过举办“园区”专场招聘为企业招贤纳才。

  2月8日至9日,在万年县“春风行动”暨园区企业专场招聘会上,质量工程师、检验工、锅炉工等2258个岗位吸引了一千两百余名求职者前来咨询。41岁的陶莲荣找了自己的理想工作:“工作内容简单好上手,薪资待遇不错,主要是离家也近,可以同时照顾好家庭,我很满意。”现在她已经通过企业面试,正式入职上岗。活动现场达成初步就业意向的326名劳动者,现已正式入职90人。

  在2月8日弋阳县高新工业园区招聘会现场,江西熔岩汽配有限公司人事主管收到了近200份求职简历,对政府搭建平台解决新生产线用工的燃眉之急表示感谢。这场招聘会为企业补上了759个岗位缺口,不少如电工李兵这样有意愿返乡的技术工人找到了对口工作。

  鄱阳、玉山、横峰、婺源等地也大力服务园区企业。鄱阳县2022年“春风行动”暨服务园区企业专场招聘会共为287家企业吸引一万两千余名求职者,最终1546人签约就业意向;玉山县举办多场园区企业暨就业帮扶专场招聘会,为60家企业招得近600名员工;横峰和婺源截至目前已各开展工业企业用工服务专场招聘11次、13次。

  “花样”送岗熨帖人心

  上饶各地还积极开展“送岗下乡”“就业直通车”等针对性就业服务。2月,信州区人社局在灵溪镇、沙溪镇、秦峰镇、朝阳镇、茅家岭街道等多地连续开展春风行动促就业,帮助三百余名群众找到满意工作。25岁的货车司机小张看到招聘会消息后,特意从家里赶到灵溪镇参加,经过沟通最终找到一份性质、地点、薪资待遇都非常满意的工作,“我完全可以胜任,和企业聊过以后非常满意,元宵后我就会去这家企业现场查看。”德兴市也在市区和各乡镇轮流举办“春风行动”暨就业援助月现场招聘会,1897个岗位最终达成意向1005人。一直在外务工的张明曾以为本地难找工作,如今为方便照顾老人前往求职,发现德兴本地企业不断增加,最终找到了合适且待遇很不错的工作。

  横峰县人社局除在莲荷乡丁家村、司铺乡古楼村、姚家乡百家村等地举办2022年“春风行动”招聘会外,还安排专车组织各乡镇(街道、场、办)有意愿的求职者和返乡务工人员进厂实地参观考察,让求职者和企业面对面沟通,了解企业文化、工作环境、工资薪酬等具体情况,让企业负责人当面为求职者解答各类问题。截至目前共组织一百二十余人参观12家企业,74人达成就业意向。

  婺源县积极组织劳务输出工作,主动对接浙江优质企业开通春节就业直通车专车接送服务。目前已组织输出18名劳动者至金华巨江集团、金华欣旺达新能源企业。2月10日巨江集团孙总亲自派专车到婺源迎接求职者。求职者王先生感激地说:“自从开了婺源至金华的就业直通车后,我们找工作再也不用担心被骗,也不用担心找不到工作,不用拿着一堆行李去挤高铁,有了这个平台,婺源百姓有福了。”


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