市社保局：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。秦女士发生伤害的地点并非在工作场所或者单位指派工作范围内，而是在其所居住的小区内。另外，秦女士受伤的时间不是工作时间，而是其下班回家期间，受伤的原因也不是上下班途中发生的交通事故等，而是自己不慎扭伤的。所以，秦女士的情况不属于工伤。（记者 郑欢 整理）
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