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皂头镇:光伏点亮贫困户就业路

2021-01-06 16:55:22来 源:      评论:0点击:
       就业是民生之本,就业扶贫是一项民心工程,与贫困户切身利益息息相关。2020年因疫情冲击影响,贫困劳动力就业难成为脱贫攻坚战的重要一疫。广信区皂头镇在解决疫情影响贫困劳动力就业上积极探索,充分利用光伏资金激发贫困户内生动力,有效确保疫情期间贫困劳动力就业途径有保障、贫困户收入持续稳定。


       科学设置岗位。根据光伏资金规范使用的相关规定,该镇组织第一书记、扶贫干事、信息员、村“两委”干部对全体贫困户就业务工信息进行全面摸排,结合贫困户劳动力状况、家庭结构状况以及就业意愿,围绕乡村振兴规划及当前村级发展需求,科学分析因户施策,除对有劳动力贫困人口上门推荐就业岗位信息外,利用光伏资金在全镇范围内设置公益性岗位4大类188个,分别为:村庄整治类、文化宣传类、治安管理类、扶贫产业类,切实保障贫困户就业途径,实现就业稳定增收。
        细化网格区域。根据村庄治理的职能要求和自然村区域管理范围、人口数量,各村细化网格,按照不同区域不同工作量科学设定岗位、工资,该镇目前根据岗位的网格化,将工资档次分为6档,从500至2400元/月不等,全面提升贫困劳动力就业意愿,扶志扶勤激发内生动力。

        加大考核力度。对全镇公益岗位进行规范管理,强化考核机制。签订合同,明确工作范围和职责,不同岗位不同要求,严格按合同要求进行考核,提高贫困劳动力的岗位责任心及劳动成效。设立绩效考核奖励资金,每村4000元,对岗位绩效考核全优的进行奖励,鼓励其他贫困劳动力提高积极性。完善动态调整机制。及时掌握贫困劳动力就业信息,对贫困劳动力就业状况、贫困户家庭生产生活状况有变化的及时跟进,进行人员或岗位的动态调整及管理。
        规范资金管理。强化纪律意识,保障资金使用管理合法合规。杜绝设空岗、套取光伏资金挪作他用。镇包村领导、第一书记、村支部书记对公益岗位在岗情况及资金发放情况进行核查,镇纪委监督,确保岗位资金使用管理规范。确保资金及时足额发放到位,2020年全镇共发放公益性岗位工资180.94万元, 有效保障贫困户收入稳定。完善资金拨付管理台账,对资金拨付进行审核,工资发放情况进行督查,做到每次资金发放手续完善规范,有据可查。(张天琦 肖得敏)
 
 

本文来源于上饶新闻网[www.srxww.com]
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