定期召开座谈会，探讨振兴思路，是紫湖镇今年建立的一个新制度。在探索乡村振兴的道路上，紫湖镇提出“走出去看一看，坐下来谈一谈，动起来试一试”的“三步走”思路，带领各村支书、主任前往先进、发达地区考察取经，及时召开座谈会，探讨“学到了什么、准备如何做”。同时鼓励各村根据自身条件，勇于作为、敢闯敢试，寻找适合本村的发展道路。
张岭村大叶自然村在建设秀美乡村时，成立了村民理事会，在带领群众建设家园发挥了正面能量，深受村民好评。“理事会的成员热情都很高，村民也比较认可，所以我们在这个自然村里进行了村民自治试点，把安全饮水、宅改、厕改等工作委托理事会进行代管。”张岭村村主任洪姿英在座谈会上介绍，试点工作运行3个多月以来，大叶自然村的各项工作都取得了显著成效，目前村里正在和理事会进行协商，把农村垃圾清理外运工作也委托给理事会，进一步探索乡村治理新模式。
事多人少、人手不足是困扰很多乡村干部的问题。在外出考察学习时，紫湖的村支书、主任们发现充分发挥“党建+”作用很重要。“发动村里的党员参与乡村治理可以有效地解决人手不足问题，同时也能够进一步增强党组织在农村的领导力。”紫湖镇党委书记黄丽芳鼓励各个村建立激励机制，探索如何激发农村党员参与乡村振兴的积极性和主动性。
“我们土城村正在同县林业局对接，准备在村里的茶山上套种‘玉山果’香榧，进一步激活村集体经济。”土城村代表的发言引起了各村代表的共鸣。如何壮大村集体经济也是乡村振兴的一个难题，在外出学习考察时，他们发现发展良好的村集体经济是乡村振兴的重要保障。“香榧与茶叶的套种，可以减少茶叶病虫害的发生，也可以实现长效收益。”紫湖镇党委副书记、镇长汤曾华对套种香榧有着自己的看法，乡村振兴要有长远的规划和眼光，虽然香榧的收益周期长，需要5至10年，但胜在长久，而且紫湖的自然条件适合香榧种植。
有思路、有计划，更要有考核、有评比。紫湖镇党委对每一次座谈会上各村的发言记录在档，形成计划表，定期检查进度，考核评比成效。“敢作为才能有作为，有思路才能有出路。”黄丽芳说，紫湖拥有背靠三清山、面向三清湖的优越条件，拥有闻名全国的家具产业大军，乡村振兴战略的实施一定能带给紫湖新的发展机遇。（吴德强）
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