“过去都是有备而考的,没想到这一次是临时通知,要是平时不认真学习,肯定过不了关。”万年县纪委常委蒋霖萍面对这种“突然袭击”,直言“考出了一身汗”。
“‘党员领导干部不重视作风建设,对配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影响或者严重后果的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分’,这道判断题为什么是错误的?”测试结束后,工作人员又进行了现场点名提问。
“有些题目虽然知道答案,但离学通弄懂还有一定差距。”蒋霖萍表示,一份试卷,半个小时的测试,二十分钟的提问,这种连考带问的方式加深了自己对党纪法规的理解和记忆。
在我市,党员干部参加党纪知识考试早已不是新鲜事。市纪委已连续4年组织开展了大规模的党纪知识统考。今年4月,市纪委组织28万党员干部参加党纪法规知识考试,把新增监察对象纳入考试对象,并把新出台的监察法纳入考试内容。
“我们在以往组织统一考试的基础上,采用不定时‘抽考’的形式,倒逼党员干部学习党规党纪,变被动为主动,让党规党纪深入人心。”市监委委员张瑾介绍道,临时“抽考”外加现场“提问”环节的形式还属首次。
在新《条例》颁布后,为了推动学习持续升温,营造“全员深学、以考促学”氛围,市纪委监委利用官方微信推出“以案释纪”“图说纪法”等多个栏目,方便党员干部“随身接受教育”,并采取“抽考”形式有针对性检验学习成果。截至目前,全市已抽考126人次,合格率达99%以上。
此外,市纪委监委还开启“学纪月考”模式,坚持每月不定期开展一次党规党纪知识测试,每次一个主题,通过这种方式,加强纪检监察干部对党规党纪知识的学习热情,提高综合素质。截至目前,已组织开展11次月考活动,内容覆盖了党的十九大精神、党章、刑法、扫黑除恶、脱贫攻坚等多方面知识。
市纪委监委还将近年来查处的市管干部违纪违法案件制作成警示教育片,并精心梳理出18个查处的群众身边典型案件,在市县镇村四级开展“三会一书两公开”警示教育,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。据统计,今年以来,全市共开展警示教育活动65场次,受教育人数共1.1万余人。(李勇)
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