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铅山县工会组织 聚焦主责主业 精心服务职工

2018-08-26 08:28:42来 源:      评论:0点击:
 
 
  本报讯 周晓昊 记者涂映红报道:铅山县总工会紧紧围绕县域经济发展和社会稳定大局,在强改革、抓落实、见成效等方面下功夫,努力实现“一提升两强化”工作目标新突破。
 
  他们紧紧围绕改革任务,紧扣增强“政治性、先进性、群众性”工作主线,扎实破除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离群众的突出问题。结合改革方案,优化班子结构,积极探索建立一支以专职干部为骨干力量、以挂职兼职干部为重要支撑的县级工会干部队伍。通过新一轮精简机构,减少了中间层次和交叉重复的职能,进一步优化强化硬化了工作环节,更加突出工作职责,使县总工会的机关工作效率和工作质量得到明显提升。不断加强组织建设,发挥代表引领作用,让更多的优秀职工和优秀人才直接充实进新一届县总工会班子,共同参与工会工作的议事决策。
 
  高度聚焦主责主业,协同推进目标任务的完成。县工会组成工作小组,由分管领导带队,分别对“三区”工会组织建设情况进行摸底调查,对乡镇(街道)辖区内各类工会组织,园区外非公企业、非公组织及“九大员”的工会组建情况开展工作调研。截至目前,全县已成立农村专业合作社工会组织20家,成立农村新经济工会组织20家和园区内职工25人以上、开工运行1年以上且正常经营的非公有制企业工会组织共计32家。配齐配强基层工会干部,完善“三师一室”建设。汇聚力量助推技能创新,县工会牵头举办了铅山县首届“河红茶”茶艺技能竞赛。今年5月,县总工会、县人力资源和社会保障局又联合举办了铅山县首届“河红茶”制作技能竞赛,社会反响热烈。
 
  为大力推动企事业单位贯彻落实民主管理,坚持职代会、厂务公开制度,总工会领导带头深入上饶市鼎鑫金属化工有限公司指导厂务公开、民主管理工作,并对开展职工活动、厂务公开、职工参与民主管理等方面提出指导性意见和建议,旨在以点带面,扎实推进企业厂务公开和民主管理制度化、规范化、法治化、程序化建设,加大职工参与企业民主管理、民主决策的力度,提高决策的科学性,落实广大职工知情权、参与权和监督权,维护职工权益。县总工会还围绕提高困难职工帮扶建档质量,精准落实帮扶资金,启动2018年度全县困难职工(农民工)统计建档上报工作,同时下发了《铅山县工会困难帮扶资金使用管理办法实施细则》;6月中旬举办了帮扶资金使用和建档管理业务培训班,做到一户一档案,精准识别,因困施策,实现精准帮扶。
 
 
本文来源于上饶新闻网[www.srxww.com]
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