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信州:让干部敢作为善作为有作为

2018-05-22 08:14:20来 源:上饶日报      评论:0点击:
 本报记者 陈华英 龚俊慧

  近日,信州区水南街道的李女士因房屋漏水的问题与邻居发生纠纷,双方闹得不可开交。她到街道办反映情况后,街道办当即安排人员入户调查协商,当天就化解了矛盾纠纷。李女士感慨地说:“没想到这么快就把我们的问题解决了。”

  简单的故事背后,是信州区致力于加强干部作风建设,树立爱民亲民为民政府的努力。

  出实招,亮利剑。针对干部作风中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题,该区敢于较真碰硬,集中发力、猛药去疴,使作风建设不断深入,党风政风不断向好,全区党员干部敢为、善为、竞相作为,形成了良好的政治生态。

  着力治“怕”,建立和完善容错纠错机制,让党员干部敢作为

  “一次登门被拒,就两次,两次不行就三次。碰上不合理诉求的,为了棚改大局,我们必须敢于动真碰硬!”灵溪镇胜利村村主任郑时美既是征迁者,也是被征迁者,棚改工作有多难,他深有体会。

  矛盾多、困难多、问题多、涉及征迁人数多:作为全市棚改主战场,上饶市城东胜利片区棚户区改造项目确实是块难啃的硬骨头。

  再难也要迎难而上。239名征迁干部,历时213天,成功签约房屋1232栋共计106.8万平米,城东胜利片区棚户区改造征签工作已于年初完美收官。

  在急难险重任务面前,信州区党员干部以不怕的勇气、干事的劲头,让担当务实蔚然成风。可以说,正是党员干部勇于担当的态度造就了信州的棚改速度。

  干部要有作为,首先必须要敢作为。信州区着力治“怕”,建立和完善容错纠错机制,发扬传承革命战争年代坚定信念、勇往直前、矢志不渝的精气神,引导全区党员干部敢担当、事不避难、攻坚克难。

  4月上旬以来,该区积极响应省委书记、省长刘奇同志“每位同志都要认真读一读红色家书”的号召,全区上下举办集体诵读会、读书交流会、座谈研讨会、党性分析会、红色报告会,并将《红色家书》纳入党委(党组)中心组学习、“三会一课”和“党员主题活动日”等的重要内容,凝聚起全区上下勇于担当、奋力前行的强大精神力量。

  同时,该区着力发挥党员先锋模范作用,通过推行“党建+棚户区改造”、“党建+城市经济发展”、“党建+社区建设”等模式,推动党建工作与中心工作深度融合、互相促进。

  如今,在信州区秀美乡村建设、脱贫攻坚、棚户区改造、殡葬改革、农民建房管理等经济社会发展现场一线,处处都可以看到党员干部们撸起袖子加油干的生动场景。

  以治庸提能力,以治散正风气,让党员干部善作为

  西市街道八角塘社区有个“邻里互助站”,这里经常都是热热闹闹的:邻里茶话会、空巢老人谈心日等活动让邻里乡亲欢聚一堂……

  “做基层工作,每天都要跟社区居民打交道。怎样创新社区管理模式、完善服务措施,是我们的工作重点。”信州区西市街道八角塘社区党支部书记孔月琴在大家伙眼里是个能人,社区成立 “邻里互助站”就是孔月琴的倡议。她通过选举邻里互助组及志愿者、制作发放倡议书和邻里互助公约卡、经常举办各类社区活动,让社区形成了“远亲不如近邻”的和谐氛围。

  孔月琴是信州区的一名“芝麻官”,却是一名勇争先锋、争创一流的好干部。

  党员干部要敢作为更要善作为。信州区坚持把治理庸散问题作为加强干部作风建设的突破口,以治庸提能力,以治散正风气,把学习和实践有机结合起来,提高观大势、谋全局、办实事的能力,切实把广大干部的思想和精力集中到干事创业上来,汇聚发展的强大合力。

  围绕全区工业“五年决战三百亿”的目标,信州开展“争当方志敏式好干部”“我是党员我带头”“双报到双服务”活动,各级党员干部擦亮“共产党员”的金字招牌,把主动参与、全力支持全区发展作为自己必须履行的政治责任,“人人都是攻坚主力,人人都要服务发展”的理念深入人心。

  信州区还把学习与奖惩挂钩、与使用结合,把建设学习型党组织和学习型领导班子的要求落到实处,激发广大党员干部学习的积极性和主动性。全面加强学习型机关建设,积极探索组织调训、网络培训、领导干部大讲堂等灵活多样的学习培训方式,使得比学赶超、勇争一流成为广大党员干部的自觉行动。

  该区还制定实施了《关于落实严肃党内政治生活长效机制的工作办法》,指导各级党组织严格标准、细化要求,推进经常性、常态化查处群众身边的“微腐败”问题,把扫黑除恶和反腐败斗争结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。

  2017年,全区共受理群众信访举报165件,受理问题线索169条,党政纪处分83人,有效解决干部作风中“慵懒散僵、假浮蛮拖、私奢贪腐”等损害发展环境的突出问题。

  以环境的洼地成就发展的高地,着力提高办事实效,让党员干部有作为

  “以前办个厂房,程序复杂、时间长,腿都能给你磨细。我现在建这个厂房前后也就用了一个月。我们做企业的就怕耗时间,时间拖得长,我们的成本就大了!”信州区聚微星科技有限公司负责人应忠深有感触。去年建厂房时,应忠就通过“马上落实办公室”,节约了大量的时间。

  为破除“群众办事难,政府效率低”的痼疾,去年9月1日,信州区成立了马上落实办公室,真正做到了“立说立行,马上落实,效率优先,服务至上”,受到了市民的广泛好评。

  不进则退,慢进也是退。信州区把营造优质的发展环境作为作风建设的突破口,努力构建积极向上的政务环境、规范透明的政策环境、严格公平的法治环境、风清气正的政治环境,以环境的洼地成就发展的高地,着力提高办事实效。

  坚持简字当头,持续简政放权,稳妥推进8大领域70个方面367项改革;高效推进“三单一网”、商事制度、政府机构、行政审批制度、政府购买公共服务、司法体制等重点领域改革50余项,行政审批事项精简率达57%,审批时限压缩30%。转变服务方式,积极营造亲商安商环境,为辖区企业发展提供“关注式、跟踪式、保姆式”的服务,及时了解企业的生产经营情况,帮助企业解决面临的实际困难和问题;定期调取工商、税务等部门信息,不断引导企业按照市场规律做大做强做优;按照“一切为了企业,为了企业一切”,力促开工的项目早投产、竣工的项目早见效。

  信州以作风建设的新成效力促全区社会经济发展开创了新局面。今年一季度,全区国内生产总值58.8亿元,增长9.9%;完成财政总收入10.3亿元,增长36.6%;经济运行呈现“稳中向好、快速发展”的良好发展态势,顺利实现了首季“开门红”。

  如今的信州,营商环境越来越好,产业发展势头强劲,城乡面貌焕然一新,政治生态风清气正,党员干部干事热情空前高涨。    

本文来源于上饶新闻网[www.srxww.com]
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