让优秀人才驱动园区跨越式发展

“这次有幸被公开选调到开发区跟班学习，是我人生中的一个重大转折。这次选调活动使我深切体会到了“公开、公平、公正”的真正含义，能在全市500多报名参选的干部中被选中，在欣喜和兴奋的同时更感到自己身上的一份责任和使命。”2月2日，上饶市经济开发区公开选调的一批优秀干部正式上岗跟班学习，在上饶经济开发区劳监局跟班学习的齐强就是这批人当中的一位。其激动和一腔抱负之情溢于言表。

据介绍，自“三园合一”和大部制整合后，上饶经济开发区发展驶入“快车道”，迎来前所未有的发展机遇。面对越做越大，越做越热的开发区，近年来上饶市委、市政府和上饶经济开发区领导审时度势，继续实施“人才兴园”战略，并对入园人才要求越来越高，以让优秀人才驱动开发区跨越式发展。 2009年，上饶经济开发区党工委、管委会班子领导不但挂点企业帮企业积极克服国际金融风暴的不利影响，还调动开发区各路人才服务扶持企业做大做强，在群策群力下，全年区本级财政总收入突破两亿元大关，达到20166万元，同比增长32.8%，地方一般预算收入完成10317万元，同比增长51.3%。  这一年，上饶经济开发区也成功跻身全省一类工业园区。

2009年5月14日，市委书记蔡晓明在上饶经济开发区现场办公会议上明确指出，允许开发区积极引进各类人才，努力将开发区打造成培养我市经济干部的摇篮。为此，市委、市政府还专门下发了会议纪要。去年底，上饶经济开发区根据此精神，为开发区选拔人才又出力作：在全市一定范围内公开、公平、公正选调部分科级及以下干部。此举，受到全市各界关注，报名人数空前之多。经过开发区组织部门加班加点资格审查、层层筛选和全面细致调查和考察，在好中选优中确定一批适合开发区相关岗位的人员。今年2月2日，所有这批被确定为跟班学习人员奔赴到新的岗位中，开始积极工作，以期在上饶经济开发区这块“经济高地”上大有作为。“我觉得这次经济开发区公开选调干部工作，能够严格遵守开发区选调科级干部实施意见的精神。程序执行到位，过程公开、透明。组织部门工作效率高，考察时工作认真细致。我深深被工作人员这种为开发区发展负责、为上饶市发展负责的严谨态度而感动。现在在新的单位、新的岗位上我只有好好跟班学习、好好工作、把握住这难得的机会。”在开发区财政局跟班学习的何影如是说。