本报讯 记者王涛报道：近日，市公共就业服务专项业务能力提升暨“5+2”就业之家岗位练兵活动举行。来自全市各县（市、区）及功能区人社部门的14支代表队同台竞技，以赛促学、以练赋能，全面检验基层就业服务队伍的专业素养与实战水平。

本次活动坚持实战导向，赛事设计紧密聚焦就业服务核心场景，设置职业指导、基层就业公共服务、直播带岗业务能力展示三大竞赛单元，各单元均分初选与决选两个阶段。其中，职业指导与基层就业公共服务项目通过理论闭卷测试、个人亮点展示、咨询服务方案设计及案例情景再现等环节，多维度考查选手的政策储备、实务积累、系统思维与应变能力；直播带岗项目紧扣数字化就业服务新趋势，设置认知分享、案例研判、实景模拟等考核内容，重点评估选手在新业态下的岗位推介与供需对接能力。三轮层层选拔，既比政策运用“内功”，又比临场服务“硬招”，系统检验了一线工作人员的综合业务素质。

“这次岗位练兵既是比拼技能的赛场，更是充电提能的课堂。与全市同仁互学互鉴，让我在政策理解、实务处置和沟通技巧上获益良多。”婺源县选手叶明亮赛后表示。

此次活动集“学、练、用、评”于一体，不仅有效检验了全市就业公共服务队伍的业务水平，也搭建起互学互促的交流平台。市人社系统相关负责人表示，将以本次活动为新起点，持续健全就业服务队伍常态化练兵机制，加快推动练兵成果向服务实效转化，不断提升就业公共服务的专业化、标准化、便民化水平，为全市实现高质量充分就业提供更加坚实的人才支撑和服务保障。