本报讯 费芷睿 记者方子健报道：今年以来，我市紧扣“技能照亮前程”培训行动要求，坚持就业导向与产业导向并行，落实落细培训补贴政策，持续优化培训供给结构、提升经办服务效能，推动补贴性职业技能培训稳步提质扩容，为促进稳岗就业提供强力支撑。截至目前，全市累计开展补贴性职业技能培训25425人次，累计发放培训补贴566.65万元。

我市聚焦不同群体技能提升需求，分层分类推进补贴性培训，构建覆盖广、形式多元的培训体系。重点面向毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等五类人员，广泛开展就业技能培训，有力促进高质量充分就业；围绕纺织、机械制造、光电、新能源等产业，采取岗前培训、技能提升培训、新型学徒制等多种形式，全面加强企业职工岗位技能培训，持续提升企业职工岗位适配能力；有序开展创业培训，聚焦创业意识启蒙与经营能力提升，为各类创业者提供系统化技能扶持。

紧扣民生刚需与产业升级方向，我市动态调整培训工种设置，培训供给精准度不断提高。民生服务类培训持续发力，中式面点师、养老护理员、婴幼儿发展引导员、家政服务员等传统工种覆盖广泛，为农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体搭建起技能就业桥梁。新业态新职业培训快速扩容，今年以来，电子商务师、互联网营销师、无人机驾驶员、人工智能训练师等新质生产力领域培训累计达7760人次，占就业技能培训总量的48.96%，有效适配数字经济发展与就业形态变化。与此同时，各地立足本地产业特色打造劳务品牌专项培训，广丰区挖掘机师傅、铅山县红芽芋电商直销、弋阳县雷竹种植等特色项目相继落地，逐步形成地域特色鲜明的技能培训格局。

针对参训学员多为兼顾家庭、时间碎片化的实际情况，我市推行“下午+夜校、线上+线下”的培训模式，在满足总课时的情况下，根据培训学员的需求弹性安排培训课程时段，既不影响学员日常生产生活，又能保障学员系统学习技能，实现“生活学习两不误”。同时，根据劳动者培训意愿，通过“送培训下乡”的方式，推行在群众家门口举办培训班，在乡村社区设立技能培训夜校与社区课堂，方便劳动者就地就近参加技能培训。