从政校企“1+1+N”人才供需对接座谈会上的“头脑风暴”，到专场招聘会现场的人头攒动；从“5+2就业之家”云端的实时连线，到田埂边的暖心叮嘱——2026年春天，上饶经开区以一套高密度、高质量的就业服务“组合拳”，绘就了一幅“政企同心、校企联动、产才融合”的生动画卷。

筑巢引凤：一场座谈会的“温度”与“底气”

就业是民生之本，企业是吸纳就业的“蓄水池”。

2月20日，一场别开生面的企业家新春座谈会在上饶经开区召开。区党工委主要领导与企业家们围坐一堂，问需、问计、问策。

“百般呵护企业、充分尊重企业家”——这不是挂在墙上的标语，而是上饶经开区优化营商环境的庄严承诺。会上，一项项为企业松绑减负的实招被摆上桌面：少跑腿、问题不过夜、构建“3+5+1”现代化产业体系……这种“温度”，让在场的企业家们频频点赞。

座谈会前，乡村能人和客商们走进上饶产业会客厅，触摸经开区强劲的发展脉动。“一定会把资源带回来，把技术带回来。”乡村能人的话语朴素而坚定。这场座谈会，稳住了企业的“心”，也为后续的招聘活动打下了坚实的产业根基。

正是这种“温度”，让企业“活得好、留得住”，成为吸纳就业的最大“蓄水池”。

精准滴灌：从广场到田埂的“双向奔赴”

若说座谈会是“栽下梧桐树”，那随后的系列招聘会便是“引得凤凰来”。

2月27日，美地印象广场上人头攒动。上饶经开区2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在此拉开帷幕。50多家优质企业齐聚，光学、光伏等重点产业链的岗位展板一字排开。

“这里有专门为我们退役军人设的服务台，太暖心了！”刚刚退役返乡的李先生，在“退役军人服务区”前停下脚步。工作人员不仅为他精准匹配了岗位，还逐条解读了优惠政策。一旁，“巾帼暖心服务专区”前，几位大姐正围着就业专员问长问短。政策咨询区里，省级职业指导师坐镇，帮助求职者做职业规划、修改简历。

线下熙熙攘攘，线上同样火热。活动同步在官方微信公众号发布，打破了时空的围墙。据统计，仅这场专场招聘会，就吸引超千名求职者入场，480余人达成了就业意向。

如何让就业服务像春风一样，吹进每一个有需要的角落？3月27日-28日，董团村村委会门口和前山农贸市场边上，两场“土味”十足的乡村专场招聘会热热闹闹地开了起来。晶科能源、达淋新材料、高佳光电、艾芬达暖通科技等20家企业，把岗位直接送到了乡亲们的“家门口”。

“大姐，想找妇女就业信息？来我们巾帼服务区看看。”“这个社保补贴，扫个码就能线上申报。”志愿者穿梭在人群中，手里攥着宣传册，嘴里念叨着政策。没有华丽的舞台，只有方言与微笑交织的面对面交流。

依托“5+2就业之家”平台，上饶经开区将岗位信息精准推送到村、到户。就业服务的“最后一公里”，就这样在田埂上、在农贸市场里，被一步步走通了。

产才融合：校园里的“未来”与“希望”

人才是区域发展的核心竞争力。在抓好社会招聘的同时，上饶经开区早已把目光投向了高校。

2025年秋季，上饶经开区就已开启“抢人”模式。蜂巢能源、江铜铜箔、福事特液压等优质企业，频频亮相上饶师范学院的高校毕业生秋季专场活动。今年也不例外——

3月31日，“百校联动·赣有未来”江西省2026届高校毕业生春季系列校园招聘会——“百园万企·产才融合”工业园区（上饶经济技术开发区）专场，在上饶师院火热举行。智能装备、新型储能、电子信息、新能源（汽车）锂电、生物医药……一个个“高薪”技术岗位，吸引了无数2026届毕业生的目光。

“没想到家乡发展得这么快。”一位即将毕业的研究生在现场投出简历后感慨。这场“招聘进校园”，不仅为经开区重点产业链输送了新鲜血液，更通过“产才对接”，让学子们看到了家乡的广阔前景——留下来，建设上饶，成了越来越多年轻人的选择。

春风浩荡，扬帆正当时。随着“5+2就业之家”平台的常态化运行，以及各项惠企利民政策的落地生根，上饶经开区正以昂扬的姿态，在稳就业、促发展的道路上阔步前行。