一直以来，层层加码、多头报送的各类表格，是压在基层干部肩上的沉重负担。如何为基层松绑减负，让干部从“纸头”回归“地头”？广丰区正用“一表同享”改革，给出了自己的答案。

“清单之外无表格”：刚性约束扎紧入口 

广丰区认真落实省“一表同享”改革部署，创新构建“三化协同数据治理模式”，通过高位推动、样板引领、精简整合，推动基层数据填报从“重复填表、多头报送”转变为“一次填报、智能复用”。

“我们建立了部门单位双责任人制度，以及统一的填表报数机制，确保改革能够不折不扣落地见效。”广丰区行政审批局业务股干部江薇介绍道，“特别是通过‘清单之外无表格，系统之外无报送’这个刚性约束，真正扎紧了基层的表单入口。"

“一次填报，多方共享”：数据赋能基层减负

改革的关键在于让数据“活”起来、“跑”起来。广丰采用“1+1+1+X”示范模式先行先试，选取典型乡镇、村居及重点部门作为试点，率先开展表单梳理与数据应用，通过多轮培训实现区、乡、村三级全覆盖，确保工作人员熟练操作系统。

“自“一表同享”改革试点工作启动以后，需要填报的任务明显减少了。”丰溪街道便民服务中心主任吴璇的感触，道出了许多基层干部的心声，“现在高龄补贴、居民信息这些数据，都可以在系统上直接调，再也不用反复填、多头报了，工作效率和服务质效显著提升！“

经全面梳理658张基层报表，并多轮整合精简后，将207张表格录入“一表同享”系统，压减率达68.5%。全区已归集“人、房、企”等基础数据162.8万条，平台下发任务174条，真正实现数据一次采集、多方共享、反复利用。

从“各自为政”到“协同治理”：干部回归服务本色

“一表同享”改革，看似是简单的表格精简，实则是基层治理理念的一场变革，更是基层干部服务本色的回归。它通过技术赋能，打破了部门间的数据壁垒，让干部从文山表海中解脱，将更多精力投入到服务群众中去。

“改革的目的是让基层干部有更多时间和精力去服务群众，这才是减负的根本意义所在。”广丰区行政审批局副局长周真玭表示，从各自为政到数据共享，“一表同享”改革通过技术创新的方式，实实在在为基层减负。“下一步，我们将持续深化改革，发挥系统表单暖心、智慧的功能，不断提升基层治理效率，让百姓的生活更加幸福美好。”（邵佳秋 见习记者黄佩雅）