德兴讯 德兴市坚持以“党建+全生命周期”服务模式，助推非公企业高质量发展，通过高频次企业调研和专题推进会，明确“用党建温度助燃发展热度”的工作导向，推动支部建在服务链上、党员沉到生产一线，为企业从落地到壮大提供全流程服务，实现“党建红”与“发展蓝”深度融合。

德兴市强化顶层设计和统筹协调，严格落实“月调度、季督导、年述职”工作机制，将非公党建纳入书记述职考核内容，明确“党组织搭台、产业链唱戏”的发展路径。通过深化“党建引邻共促就业”品牌，推动69个市直机关党组织与59家示范企业结对共建；依托“毗邻共同体联席会议”，开展共建活动14场，覆盖党员762人次，吸引130名青年人才向党组织靠拢，以“毗邻党建”有效打通服务企业“最后一公里”。

为破解企业发展难题，德兴市委组织部整合18个涉企部门资源，选派50余名驻企特派员和18名党建指导员，构建“市委统筹-组织部牵头-园区落实-企业反馈”闭环管理体系。创新建立“营商环境半月谈”机制，德兴市委常委带头担任重点企业“红色管家”，设立“党员示范岗”30余个，通过“红色管家进车间”收集问题58个，销号解决43个。同步推进“党建+安全”双融共促，组织党员技术骨干成立应急救援队，开展安全生产培训8次、应急演练3次，覆盖企业165家，实现党建引领与安全生产同频共振。

德兴市还联动应急、环保、自然资源等5部门组建要素保障队常驻服务大厅，建立“企业吹哨、部门报到”快速响应机制，累计解决用工融资等问题93个，精准推送惠企政策42项，服务企业320家次。通过建立“政企校”三螺旋协同机制，与5家高校共建实训基地，上半年帮助企业招工900余人。（德轩）