为进一步提升“两个覆盖”工作质效，横峰经开区坚持以“有形覆盖”为基础、以“有效覆盖”为目标，从夯实组织基础与推动融合发展双向发力，激发非公党建新动能，把党建优势转化为企业发展优势，助推非公企业党建工作再提升。

送资料、强保障，夯实组织基础。横峰经开区党工委立足新建党组织现实需求，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”工作标准，推进非公企业党组织活动场所规范化建设。创新开展“六送”活动，为新成立的非公企业党组织统一配送一块牌子、一面党旗和一套党建学习资料，同时为每名党员送一枚党员徽章、一本《中国共产党章程》、一本学习笔记，极大提升了党组织的向心力和党员的身份认同感，为党组织正常开展活动、党员常态化参与学习提供了坚实物质保障。

送指导、强机制，推动融合发展。针对新建的党支部经验不足、工作不规范等问题，横峰经开区党工委为新成立的12个非公企业党支部逐一选派党建指导员，实施“一对一”精准指导。通过明确工作职责、压实党建责任，确保支部工作高起点谋划、高标准推进。党建指导员引导企业把党组织活动与企业经营、文化建设、职工关怀等相结合，真正发挥政治引领和政治核心作用，助力企业形成“党建引领、发展共赢”的良好格局。（蒋子怡）