在万年县陈营镇的村落间，一场以物业化管理为纽带的乡村治理变革正在悄然展开，不仅重塑了乡村的外在肌理，更增添了浓浓的民生温度。今年以来，陈营镇探索构建“四定”机制——定队伍、定事项、定资金、定评价，将环境卫生整治、公共设施管护、矛盾调解、为民服务、移风易俗等悉数纳入物业服务范畴，为乡村治理注入崭新活力。

为让物业化管理落地生根，陈营镇打出系列“组合拳”：通过“走村不漏户”大走访、村民代表大会宣讲、民生夜谈会交流等多元方式，向村民详解政策意义；由村民推选的代表组成理事会和物管员队伍，并吸纳木工、水电工等能工巧匠及党员、退役军人等力量，组建志愿服务队，精准对接群众需求，筑牢服务根基。

这一创新模式在各村落地后，迅速催生出诸多温暖人心的场景。

余源金流村的“余力志愿队”与70岁以上空巢老人结成“一对多”帮扶对子，佩戴红袖章的志愿者化身“生活管家”，为老人代缴电费、劈柴，“温情陪伴”驱散孤寂，更作为“安全前哨”排查隐患。“有他们照看爹娘，子女在外干活心里才踏实！”游子的感慨与老人“像自家孩子一样亲”的笑容，生动诠释了“老有所依”。

虎头岗移民社区则破解了暑期“看护难”困局。理事会组织返乡大学生志愿者，将公益暑托班打造成“快乐驿站”，“辅导员”耐心为孩子们答疑解惑，确保学业不荒废；“活动家”策划科普手工活动，为假期生活增添色彩；“安全员”传授防溺水等安全知识，守护孩子们无忧成长。“孩子安全开心，作业也不用愁了，我们终于能安心上班了！”家长的肺腑之言，印证了小小托管班托起的民生大幸福。

如今，陈营镇的乡村正悄然发生着深刻变化：群众主动维护公共环境与设施；邻里矛盾纠纷在村民互帮互助之间悄然化解；大家踊跃参与义务劳动，进行公益奉献……这些变化重塑着乡村的肌理与温度，也使得村民的角色发生了根本转变——从“旁观者”变成“参与者”，从“等着管”变成“主动干”，乡村治理的内生动力被充分激活。老人有人陪、孩童有人管、难题有人解、好事有人夸……这是今日万年县陈营镇和美乡村的真实写照，也是基层治理创新结出的甜美果实。

（丁紫微）