“李昌登，上饶接线盒生产部，二零二四年晶颖奖；占渊金，铅山氧化生产部，二零二四年晶颖奖……”走进江西晶科光伏材料有限公司，一进门，便能望见主干道两旁路灯杆上醒目的“光荣榜”。

一张个人半身照、姓名、所属部门、所获荣誉，便组成了一面道旗。像这样的道旗，整个晶科光伏厂区有38面，和路灯一起竖立在主干道两旁。这条贯穿整个厂区两百多米长的主干道，是属于一线优秀员工的高光之路，也是该厂区最独特的一道风景线。

“道旗上的38名年度优秀员工来自厂区32个生产技术一线部门，九成以上为一线操作工。每天进厂区都能看到他们，晚上路灯亮起，光荣榜还更显眼。时间一长，大家都认识他们，他们是我们厂里的大明星。”晶科光伏行政部张玉芬说。

据了解，晶科能源为光伏新能源行业的龙头企业。多年来，晶科能源持续刷新TOPCon转化效率的世界纪录，凭借产能升级与研发创新的双轮驱动，在光伏新能源行业中持续领先。作为晶科能源下属全资子公司，也是晶科能源在上饶最早建立的厂区，晶科光伏历来重视产业工人队伍建设，自2010年建厂之初，就侧重在车间一线评选优秀员工。2021年，为了进一步体现企业“以客户为中心，以贡献者为本”的核心价值观，该公司设立“晶颖奖”“优秀班组长”等奖项，并将年度优秀员工以道旗的方式在厂区展示。

“把光荣榜做成道旗，在厂区最显眼的位置展示，就是希望他们像旗帜一样伫立在员工的心中。”该公司人力资源部冯航表示，让技术工人成为厂区明星，让发展成果惠及生产一线，既是企业对工匠精神的推崇，对劳动者的尊重，也是对“产改”的具体实践。他介绍，晶科光伏每年都会开展十余项技能大赛比拼，在技能大赛中拔得头筹的操作工，就有很大的概率被评选为年度优秀人物。“在某项技能大赛中获第一名的，我们把他的操作流程记录下来，将其定为SAP标准动作流程并进行推广。这样，就能提升这个车间，甚至整条生产线的效率。”

冯献成是氧化车间一名操作工，也是厂区“明星”。针对氧化车间包装人员多、产量低的情况，他着手改进优化包装流程，秉着减人不减产的理念，使每组增效44%。很快，企业将他的方案流程进行推广，年节约人工成本达54万元，实现了产能人效双提升。（开宣）