鄱阳讯 “扫就业二维码，就能找到工作。”在鄱阳县工业园区找到如意工作的余强胜，前不久通过该县举办的“春风行动”招聘活动，扫码登录“码上就业”平台，仅一天时间就与本地企业达成就业意向。这是该县依托“5+2就业之家”创新就业服务的生动写照。今年以来，该县依托“5+2就业之家”，开展了368场“春风行动”系列招聘活动，累计发布岗位5.8万余个。

作为人口和劳动力资源大县，鄱阳县致力于交上高质量充分就业的答卷。按照“一年建成、两年用好、三年出彩”的规划，在县级、乡镇（街道）、村（社区）、工业园区、学校和银行等地设立“就业之家”339个。现已归集岗位4.93万个，为县内园区企业招聘7476人。其中，“县—乡—村”三级联动就业服务体系发挥了关键作用。县级“5+2就业之家”是1000平方米的“一站式”综合服务平台，集多种功能于一体，是全县就业服务的核心。乡镇（街道）的“就业之家”配备液晶信息屏，实时更新岗位信息。村级则依托现有办公场所，低成本实现服务覆盖。工业园区、技工学校、农商银行等特色网点，进一步延伸了服务触角。

“5+2就业之家”不仅提供岗位，还提供全方位贴心服务。来自湖北的李生洋，因企业拖欠他工资一事向高家岭镇“就业之家”寻求帮助，在工作人员的多次调解下，最终他拿回了5600元工资。该县还以“5+2就业之家”为载体，将就业服务与社保征缴、劳动权益保障等融合，打造“一站式”人社服务品牌。莲花山乡的程宝庆大爷，在“就业之家”通过人社一体化系统，轻松查询养老金发放明细并完成社保信息变更。

创业是就业的重要引擎。东湖畔某健身服务有限公司在创业资金短缺时，县就业创业服务中心为其提供了30万元贷款支持，解了该企业的燃眉之急。同时为解决部分务工人员技能不足的问题，该县还开展订单式培训，与博弈技工学校等合作，开设晶科班、领航班。彭长水经过技能培训，从水泥工转型到江西光腾微纳材料有限公司工作，收入增加，工作环境也大大改善。

该县“5+2就业之家”正成为民生幸福的新地标，让返乡人员、本地居民和创业者都感受到温暖与希望。

（黄鹏）